Menulis surat lamaran kerja tergolong pekerjaan yang gampang-gampang susah, alasannya yaitu untuk menulisnya kita harus pintar mencari kata yang sempurna untuk mengutarakan dengan baik seluruh gosip yang akan kita sampaikan. Untuk menulis surat lamaran kerja dengan baik ada beberapa prinsip yang sanggup menarik perhatian pembaca.
Prinsip yang sanggup dipakai yaitu pendekatan AIDA (Attention, Interest, Desire, Action). Pendekatan AIDA lebih menekankan pada perilaku Anda dan manfaat yang didapatkan oleh pembaca. Berikut ini secara rinci pendekatan AIDA tersebut.
Prinsip yang sanggup dipakai yaitu pendekatan AIDA (Attention, Interest, Desire, Action). Pendekatan AIDA lebih menekankan pada perilaku Anda dan manfaat yang didapatkan oleh pembaca. Berikut ini secara rinci pendekatan AIDA tersebut.
1. Attention (Perhatian)
Prinsip perhatian sanggup diartikan bahwa dalam penulisan lamaran kerja, seorang pelamar harus sanggup meyakinkan kepada pihak lain bahwa ia mempunyai sesuatu yang bermanfaat atau sanggup menumbuhkan rasa tertarik bagi pihak lain tersebut.
Kemukakanlah ide/gagasan yang menciptakan mereka tertarik membacanya lebih lanjut. Disamping itu seorang pelamar juga sanggup menginformasi dari mana ia mendapat gosip lowongan kerja dan alasan mengapa ia tertarik pada posisi/jabatan pekerjaan tersebut. Dengan kata lain, pada paragraf pertama ungkapkan dengan suatu hal yang menarik.
2. Interest (Menarik)
Prinsip Interest sanggup diartikan bahwa dalam penulisan surat lamaran kerja harus sanggup menarik perhatian pihak lain dengan menjelaskan relevansi pesan-pesan yang disampaikan kepada mereka. Dalam hal ini, seorang pelamar kerja perlu menjelaskan kualifikasi yang diharapkan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dan ia yakin dengan kemampuannya tersebut sanggup bekerja dengan sebaik-baiknya.
3. Desire (Hasrat)
Prinsip hasrat diartikan bahwa dalam penulisan surat lamaran kerja pencari kerja harus sanggup menumbuhkan hasrat keinginan pihak lain untuk mengetahui lebih lanjut apa yang sudah ia tuliskan pada lamaran tersebut memakai bukti-bukti yang ada.
4. Action (Tindakan)
Prinsip Action berarti bahwa dalam penulisan surat lamaran kerja seorang pelamar kerja harus sanggup mengatakan saran kepada pihak lain untuk mengambil suatu tindakan tertentu berkaitan dengan impian keinginan menulis surat tersebut. Contohnya yaitu memperlihatkan diri untuk diwawancarai oleh pihak pemberi kerja. Biasanya impian atau keinginan pelamar kerja untuk mengikuti wawancara kerja sanggup dituangkan dalam paragraf terakhir.
Artikel yang berkaitan silahkan baca Pertanyaan Penting Pada Saat Interview
0 komentar:
Posting Komentar