Cahaya yang cukup merupakan pertimbangan yang penting dalam penataan rungan kantor. Pelaksanaan pekerjaan kantor memerlukan penerangan cahaya yang baik. Cahaya yang cukup dan memancar dengan baik membantu pegawai bekerja lebih cepat dan lebih nyaman dan sedikit menciptakan kesalahan sehingga akan menambah efisiensi kerja.
Dengan penerangan cahaya yang baik akan diperloleh beberapa keuntungan, diantara lain adalah:
- Hasil pekerjaan atau produktivitas kerja akan bertambah
- Kualitas pekerjaan cendrung lebih baik
- Kesalahan-kesalahan akan berkurang
- Semangat kerja pegawai lebih baik
- Mengurangi ketegangan dan kelelahan mata
Cahaya pada ruangan kantor sanggup dilakukan dengan memakai cahaya matahari maupun memakai cahaya buatan (lampu). Keuntungan penggunaan cahaya matahari terletak pada kekuatan cahaya yang cukup untuk menerangi dan sanggup dinikmati tanpa mengeluarkan biaya sepeserpun, namun kelemahannya cahaya matahari tidak sanggup dinikmati pada malam hari atupun pada hari mendung.
Melihat kekurangan tersebut maka dipergunakan cahaya buatan insan yaitu lampu. Apabila lampu tersebut disusun dengan teknik yang baik maka penerangan akan tepat untuk ruangan-ruangan kerja yang gelap atau untuk bekerja pada waktu malam. Ada empat tipe cahaya buatan insan yaitu sebagai berikut:
Cahaya Langsung
Cahaya ini memancar pribadi dari sumbernya kepermukaan meja (kerja). Hal ini menunjukkan cahaya yang tajam dan berpengaruh serta bayangan yang ditimbulkannya sangat tegas. Cahaya ini lekas menjadikan kelelahan pada mata, lebih-lebih apabila terletak pada lingkungan sudut 45 drajat dari penglihatan mata, lampu tersebut sanggup menyilaukan si pekerja. Jenis cahaya ini paling tidak disukai dan tidak baik untuk dipakai dalam lingkungan kantor.
Cahaya Setengah Langsung
Sebagian cahaya memancar dari sumbernya kearah langit-langit, kemudian cahaya itu dipantulkan ke bawah ruangan kerja. Dengan melalui tudung lampu yang biasanya terbuat dari gelas dengan warna susu, cahaya ini tersebar ke banyak sekali jurusan, sehingga bayangan yang ditimbulkan tidak begitu tajam. Namun tetap sebagian pribadi jatuh kepermukaan meja dan memantulkembali ke arah mata si pegawai.
Cahaya Tidak Langsung
Cahaya yang pribadi dari sumbernya memancar ke arah langit-langit dan dinding bab atas, kemudian dipantulkan kearah permukaan meja. Sifat cahaya ini benar-benar sudah lunakk dan tidak menjadikan bayangan-bayangan yang tajam, alasannya itu tidak gampang menjadikan kelelahan pada mata serta sanggup mengurangi kesilauan.
Sistem cahaya tidak pribadi merupakan yang terbaik untuk dipakai di dalam ruangan kantor, terutama untuk ruang yang gelap dan bekerja pada waktu malam.
Cahaya Setengah Tidak Langsung
Cahaya sebagian besar merupakan pantulan dari langit-langit dan dinding ruangan, sedangkan sebagian lagi terpancar melalui tudung lampu. Oleh alasannya itu seakan-akan memakai langit-langit sebagai sumber utama cahaya, sehingga sifat cahaya dan bayang-bayang yang diciptakannya sudah tidak begitu tajam.
Selain jenis cahaya, yang terpenting untuk penerangan ruangan kantor yaitu banyaknya cahaya penerangan itu. Berapa banyak cahaya yang dibutuhkan untuk pekerjaan di kantor?, hal tersebut tergantung dari jenis pekerjaan itu sendiri.
Perlu diingat juga bahwa merancang tata ruang kantor tersebut hendaknya cahaya tersebut datang dipermukaan meja para pegawai dari arah kiri, dan meja-meja dilarang disusun menghadap jendela alasannya akan menjadikan kesilauan.
0 komentar:
Posting Komentar