Perencanaan Warna Pada Tata Ruang Kantor

Warna merupakakn faktor penting untuk memperbesar efisiensi kerja para pegawai. Warna akan mensugesti keadaan jiwa (perasaan, pengertian dan pikiran). Misalnya warna memiliki efek yang sangat penting atas tekanan darah dan ketegangan syaraf. Beberapa warna menawarkan perasaan yang menekan dan cendrung mempercepat tindakan, sebaliknya warna yang lain mendorong kehangatan dan perasaan gembira serta cendrung memperlambat suatu tindakan.

Warna-warna kuning, jingga dan merah di pandang sebagai warna-warna yang panas, warna ini biasanya memiliki efek psychologis mendorong kehangatan dan perasaan gembira. Sebaliknya warna-warna yang sejuk ibarat warna biru, ungu, dan hijau bau tanah biasanya mengakibatkan efek ketenangan. Para jago membedakan tiga warna pokok yaitu:

Warna Merah

Warna merah merupakan warna yang pertanda panas dan kegembiraan dalam acara kerja. Warna merah sanggup digunakan untuk menggugah panca indra dan jiwa biar semangat dalam melakukan suatu pekerkjaan. Akan tetapi juga tidak baik pengaruhnya jikalau digunakan terlalu banyak.

Warna Kuning

Warna yang menggambarkan kehangatan matahari dan berfungsi untuk mengakibatkan rangsangan pada mata dan syaraf, sehingga sanggup mengakibatkan perasaan riang dan gembira dengan melenyapkan perasaan tertekan. Warna kuning ini sanggup digunakan pada kamar atau lorong-lorong yang gelap.

Warna Biru

Warna adem, sebagai warna dari langit dan samudera menggambarkan ketentraman dan keluwesan. Warna ini memiliki efek mengurangi ketegangan otot-otot badan dan tekanan darah. Warna biru sangat baik digunakan untuk pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, lantaran sanggup mengakibatkan suasana cuek dan tenang. Akan tetapi sebaliknya, pemakaian yang berlebihan sanggup mengakibatkan perasaan yang tidak baik lantaran sanggup menekan perasaan.

Dari ketiga warna tersebut sanggup diciptakan warna lain sebagai kombinasi dari ketiga warna tersebut. Dalam pemilihan warna harus hati-hati dan seksama, lantaran seandainya terjadi kesalahan menentukan warna akan mengakibatkan banyak sekali akibat. Misalnya warna kelabu akan menjadikan orang cepat mengantuk, warna yang terlalu kuat atau berlebihan akan mengakibatkan sakit kepala atau perasaan tertekan, dan lain sebagainya.

Sebuah ruangan yang seluruhnya berwarna putih dan mendapatkan sinar yang cukup, terbukti terlampau jelas untuk bekerja secara efisien, lantaran menyilaukan pegawai. Oleh lantaran itu membuat tataruang kantor yang baik hendaknya digunakan majemuk warna.

Dengan memakai warna yang sempurna dan baik, sanggup diperoleh laba diantaranya:

1. Kantor menjadi tampak menyenangkan dan menarik pemandangan
2. Mempunyai akhir yang tidak pribadi terhadap efisiensi dan produktivitas pegawai.
3. Mencegah kesilauan akhir cahaya yang berlebihan
4. Memelihara kegembiraan, ketenangan dan semangat kerja pegawai
5. Mengurangi rasa tertekan sehingga pegawai merasa lega dan bebas.

Menurut Nadine Todd dalam bukunya "Office Practice and Secretarial Administration" menyampaikan bahwa warna menawarkan efek terhadap tamu yang tiba atau kepada orang yang harus dilayani, diantaranya adalah.

1. Kepercayaan terhadap kantor. Disadari atau tidak kesan orang akan timbul sehabis ia melihat wujud kantor termasuk warna yang dilihatnya. Kantor yang cerah, menarik, efisien cendrung mengakibatkan rasa percaya orang kepada kantor tersebut. Sebaliknya kantor yang suram sanggup mengakibatkan rasa kurang percaya.
2. Efisiensi atau produktivitas. Warna yang sempurna sanggup menawarkan rasa besar hati pegawai akan lingkungannya, sehingga mereka akan menjaga dengan rapi dan teratur. Dengan warna yang sempurna akan kuat pada semangat kerja, sehingga produktifitas pegawai akan meningkat.
3. Moral. Tidak adanya gangguan terhadap mata akan mengurangi ketegangan urat syaraf dan beberapa gangguan lain yang disebabkan warna yang mensugesti perilaku orang terhadap orang lain dan terhadap organisasi atau kantor. Karena itu konflik akan terkurangi sehingga timbul semangat bekerja sama dan loyalitas.

Sebelumnya sanggup dibaca Perencanaan Udara Pada Tata Ruang Kantor